ATTENTION

• Le nombre de places est limité.

Résumé

Cette formation vise à sensibiliser les participants aux 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) adoptés par l'ONU en 2015, en mettant en avant leur pertinence pour les entreprises. Elle explore comment intégrer ces objectifs dans les stratégies d'entreprise, en particulier dans le cadre d'un repreneuriat, en mettant en lumière les bénéfices concrets.
 

Objectifs d'apprentissage

À la fin de cette formation, le participant sera en mesure de :

• Comprendre l'essentiel et l'importance des 17 ODD ;
• Identifier les opportunités d'intégrer les ODD dans une stratégie d'entreprise ;
• Prioriser les ODD pertinents pour votre entreprise ;
• Élaborer les bases d'un plan d'action pour intégrer les ODD.
   

Démarche pédagogique

La formation combine exposés interactifs, des exemples pratiques et des discussions pour faciliter l'appropriation des concepts clés et l'identification d'actions concrètes.

Éléments de contenu

1. Présentation des ODD
   • Leurs origines et leurs dimensions (sociales, environnementales, économiques.)
2. Intégration des ODD dans la stratégie d'entreprise
   • Opportunités (innovation, compétitivité) et avantages spécifiques pour le repreneuriat (différenciation, attractivité).
3. Diagnostic et priorisation
   • Comment évaluer les pratiques existantes et identifier les ODD les plus pertinents pour votre contexte.
4. Bases d'un plan d'action stratégique
   • Fixer des objectifs et intégrer les ODD dans vos opérations.

Bénéfices attendus

• Une meilleure compréhension des ODD et de leur impact.
• Des outils pour un diagnostic durable simplifié.
• Une approche pour intégrer les ODD dans votre stratégie ou projet de repreneuriat.

Clientèle

• Entrepreneurs et repreneurs souhaitant intégrer le développement durable.
• Responsables RSE, cadres et dirigeants.
• Consultants impliqués dans la transition écologique et sociale des entreprises.