ATTENTION

• Cette formation est ouverte à tous. Elle est reconnue pour les candidats au titre C.M.C. suivant le cheminement régulier (cours sur le développement des compétences personnelles). 
• La formation se déroule sur deux demi-journées : le 21 janvier 2026, de 13h00 à 16h00 et le 28 janvier 2026, de 13h00 à 16h00.
• Places limitées

RÉSUMÉ
Développez votre sens politique et renforcez votre influence stratégique grâce à cette formation spécialement conçue pour les gestionnaires et les administrateurs. Vous apprendrez à décoder efficacement les dynamiques de pouvoir, à identifier votre propre style d’influence et à bâtir des alliances durables. En vous appuyant sur des outils pratiques, vous serez outillé pour naviguer habilement dans les jeux politiques organisationnels et atteindre vos objectifs professionnels avec doigté et efficacité. Une occasion unique d’accroître concrètement votre impact organisationnel !

OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE
À la fin de cette formation, les participants :

• connaîtront les cinq habiletés politiques essentielles à l’exercice de l’influence;
• seront en mesure de décrire leur style d’acteur politique dans le but d’accroître leur impact au sein de l’organisation;
• comprendront les dynamiques politiques de leur milieu et seront aptes à influencer ces dynamiques;
• seront capables de se servir de leurs habiletés politiques pour contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels;
• pourront agir avec doigté dans les situations de gestion auxquelles ils font face.

DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE
Avant la formation, les participants sont invités à compléter un questionnaire électronique pour connaître de quelle façon ils se mobilisent dans les situations politiques. Leur score à ce questionnaire leur est communiqué dans le cadre de la formation. De la documentation imprimée électronique est rendue disponible aux participants. 
 

ÉLÉMENTS DE CONTENU

Identifier les enjeux

• Reconnaître les enjeux individuels et organisationnels.
• Évaluer leur compatibilité.

Développer des alliances

• Identifier les alliés, les opposants et les indifférents.
• Connaître les moyens pour créer des alliances durables.

Accroître son pouvoir

• Distinguer le pouvoir, l’influence et les habiletés politiques dans les organisations.
• Activer les leviers qui procurent du pouvoir.

Être stratégique

• Reconnaître les cinq types de «joueurs» dans les «jeux politiques».
• Identifier les comportements stratégiques et en cerner les impacts positifs.

Bien se positionner politiquement

• Cartographier les jeux politiques collaboratifs et compétitifs.
• Savoir appliquer les stratégies et les tactiques d’influence utiles dans les jeux politiques collaboratifs et compétitifs.